CONTROLLER - MANUFACTORING - BRESCIA

Per conto di uno dei principali player globali con alle spalle quasi 100 anni di storia LEADER nella produzione di VALVOLE A SFERA e ATTUATORI ad uso INDUSTRIALE sia a CATALOGO che OEM con HQ in EUROPA e filiali distributive in USA e GIAPPONE, ricerchiamo:


CONTROLLER - MANUFACTORING - BRESCIA


DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:

Il candidato inserito in stretta collaborazione con il FINANCE e la DIREZIONE TECNICA INDUSTRIALE, assumerà la responsabilità dell’analisi dei costi industriali con particolare attenzione a : COSTIFICAZIONE DEL PRODOTTO, VALORIZZAZIONE DEL MAGAZZINO MP, SL, PF; REPORTING di CDG e di ALTRI PROGETTI connessi alla propria responsabilità o a specifiche analisi di reportistica inerente al costo del venduto e di costi Logistici del Gruppo nella sua globalità.

L’azienda è una storica realtà INDUSTRIALE operativa nella PROGETTAZIONE, PRODUZIONE e DISTRIBUZIONE A LIVELLO GLOBALE di Valvole a sfera ed Attuatori sia a marchio proprio che su specifico disegno per il mondo dell’OEM. In tal senso è fondamentale che il candidato abbia maturato precedenti esperienze a supporto della valorizzazione dei costi industriali per la formulazione dei prezzi di vendita.

L’azienda ha un modello organizzativo strutturato caratterizzato da un gestionale SAP utilizzato per i tutti i processi: PROGETTAZIONE, PRODUZIONE, FINANCE, COMMERCIALE. Nello specifico il dipartimento TECNICO a fronte di un nuovo prodotto, rilascia al FINANCE una DISTINTA BASE che dovrà valorizzare i CICLI, COSTO DEI MATERIALI, eventuali recuperi di MP. L’INDUSTRIAL COST CONTROLLER, dopo aver verificato la completezza della distinta, procede alla valorizzazione della stessa.
Il contesto necessita quindi di una figura professionale che abbia maturato precedenti esperienze coerenti con la DEFINIZIONE DEI COSTI INDUSTRIALI maturati in contesti di PRODUZIONE DI SERIE, preferibilmente con una piattaforma SAP (CK40N, CK11N).

Al di la delle competenze tecniche meglio descritte in seguito, ricerchiamo una persona caratterizzata da PRECISIONE, elevata capacità di INTERAGIRE con i colleghi delle diverse FUNZIONI AZIENDALI, PROPOSITIVITA’ e PERSPICACIA nell’analisi dei dati. Richiesta conoscenza lingua Inglese, preferibile laurea ingegneria gestionale o indirizzo economico supportato da precedenti esperienze in contesti industriali.


COMPITI E RESPONSABILITÀ:
  • Effettua il calcolo e l’aggiornamento delle tariffe industriali condividendo preventivamente gli impatti con la Direzione e il CFO;
  • Effettua la costificazione di prodotti nuovi ed esistenti sia a preventivo che a consuntivo dando evidenza mensile degli scostamenti;
  • E’ parte attiva nel miglioramento continuo dei processi e del costo di prodotto;
  • Supporta il DCF e il DV nella costruzione di offerte e di listini di vendita con l’obiettivo di mantenere / migliorare la marginalità su prodotti e clienti;
  • E’ responsabile della valorizzazione delle giacenze di magazzino e delle specifiche analisi, evidenziando alla Direzione e al CFO eventuali criticità;
  • Propone i prezzi intercompany al DCF ed è di supporto nella compilazione della documentazione Transfer Price;
  • Supporta il CFO nella predisposizione delle chiusure mensilinella predisposizione della reportistica direzionale e gestionale e nell’ elaborazione dei commenti ai risultati, nella elaborazione del budget e forecast di divisione e funzione e nel monitoraggio mensile dell’andamentonella predisposizione mensile dell’analisi del venduto, degli acquisti di materia prima e di marginalità per macro-vocinel garantire il corretto funzionamento del sistema di contabilità analitica su tutte le società del Gruppo con lo scopo di allocare correttamente i costi rilevandone l’impatto a conto economico.

REQUISITI FONDAMENTALI:
  • 3/5 anni di esperienza nel ruolo
  • Laurea in Economia/ Ingegneria gestionale
  • Livello eccellente di Excel, Access. Sistemi ERp, preferibile conoscenza di Sap
  • Competenze di Contabilità Analitica / Industriale / Gestionale
  • Inglese B2
  • Capacità di lavorare in Team
  • Residenza a Brescia e provincia


COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL 50/55K + MBO + welfare aziendale + 2gg mese SW


SEDE DI LAVORO: PROVINCIA DI BRESCIA



Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone
“Invia CV"
 

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.

 
Business unit
Finanza / Controllo / Amministrazione
Sedi
Lombardia/Brescia

Prendi l’occasione per cambiare la tua vita

CHI SIAMO

Siamo una Società di Consulenza nata nel 1990 che opera nel mondo dell’EXECUTIVE SEARCH & HEAD HUNTING e nel MANAGEMENT TRAINING al servizio delle Imprese e delle persone.

 

SISTEMA DI SELEZIONE

Valutiamo le persone considerando tutti gli elementi necessari ad assumere una corretta visione di insieme valorizzando le competenze, le capacità e le attitudini secondo un modello chiamato TRV.

LE NOSTRE GARANZIE

Approcciamo il mondo della ricerca e selezione del personale con assoluta serietà, professionalità ed esperienza intendendo al contempo accompagnare i candidati nella loro vita professionale.

COME LAVORIAMO

Vedi come interagiamo con te nello sviluppo dei progetti di ricerca e selezione e cosa possiamo offrirti per far decollare la tua carriera