DIRETORE ACQUISTI - MACHINERY - TREVISO

Azienda leader, riconosciuta nel mondo nella produzione di componenti di alta qualità per il settore professionale e domestico e interamente realizzati presso i propri stabilimenti, per rendere più efficiente la propria organizzazione e per creare sinergie tra le diverse linee di businee, è alla ricerca di un nuovo:

 
DIRETTORE ACQUISTI - MACHINERY - TREVISO
 
DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:

In un contesto di crescente competitività e innovazione, il nostro cliente è alla ricerca di un Direttore Acquisti di Gruppo che rivestirà un ruolo cruciale nella razionalizzazione e centralizzazione delle attività di approvvigionamento delle tre business unit esistenti. Attualmente, ciascuna unità opera in modo autonomo nella gestione degli acquisti, il che può portare a inefficienze e a una mancanza di sinergia tra le diverse aree. Il nuovo Direttore Acquisti avrà quindi il compito di armonizzare queste operazioni, perseguendo l’obiettivo di ottimizzare i costi e massimizzare la marginalità per ciascuna business unit.

In un mondo in continua evoluzione, dove la sostenibilità e l'innovazione sono diventate priorità imprescindibili per le aziende leader, il Direttore Acquisti avrà anche il compito di adattarsi alle nuove sfide del mercato globale. Sarà fondamentale rimanere aggiornati sulle tendenze emergenti e sulle tecnologie innovative nel campo degli approvvigionamenti, assicurando che l’azienda non solo risponda alle esigenze attuali ma anticipi anche quelle future. Inoltre, il candidato avrà l'opportunità di contribuire a una cultura aziendale orientata all'eccellenza e alla responsabilità sociale. Promuovendo pratiche etiche negli acquisti e costruendo relazioni solide con i fornitori, il Direttore Acquisti potrà elevare ulteriormente la reputazione dell'azienda nel settore.




COMPITI E RESPONSABILITÀ:

 
  • Centralizzare le Funzioni di Acquisto: Creare un approccio integrato agli acquisti per le tre business unit, riducendo la duplicazione degli sforzi e garantendo una gestione più efficiente delle risorse.
  • Razionalizzare i Fornitori: Condurre un'analisi approfondita della base fornitori attuale, identificando opportunità per consolidare i fornitori strategici e migliorare le condizioni contrattuali, senza compromettere la qualità dei materiali.
  • Recuperare Marginalità: Implementare strategie che permettano a ciascuna business unit di recuperare marginalità attraverso l’ottimizzazione dei costi e l’efficienza operativa. Ciò include l'adozione di pratiche di acquisto sostenibili e innovative.
  • Promuovere la Collaborazione Interfunzionale: Lavorare a stretto contatto con i team interni per garantire che le esigenze specifiche di ciascuna business unit siano soddisfatte, facilitando al contempo un flusso di informazioni efficace tra reparti.

REQUISITI RISCHIESTI:

 
  • Formazione Accademica: Laurea in Economia, Ingegneria o discipline affini; un Master o certificazioni professionali nel campo degli acquisti rappresentano un valore aggiunto.
  • Esperienza Professionale: Almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli simili, con una comprovata esperienza nella gestione degli acquisti in contesti industriali evoluti.
  • Competenze Analitiche: Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving, con esperienza nell’utilizzo di strumenti avanzati per la gestione delle informazioni.
  • Capacità di Leadership: Dimostrata capacità di leadership, con esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nella promozione della collaborazione interfunzionale.
  • Orientamento alla Sostenibilità: Conoscenza delle pratiche sostenibili nel settore degli acquisti e un forte impegno verso l’innovazione ecologica.
  • Competenza Linguistica: Inglese C1.



 COSA OFFRIAMOcontratto a tempo indeterminato, Dirigenza e RAL commisurata all'esperienza, con LTI



SEDE DI LAVORO Provincia di TREVISO

 
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Business unit
Acquisti / Logistica / Supply chain
Sedi
Veneto/Belluno; Veneto/Padova; Veneto/Treviso; Veneto/Venezia

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CHI SIAMO

Siamo una Società di Consulenza nata nel 1990 che opera nel mondo dell’EXECUTIVE SEARCH & HEAD HUNTING e nel MANAGEMENT TRAINING al servizio delle Imprese e delle persone.

 

SISTEMA DI SELEZIONE

Valutiamo le persone considerando tutti gli elementi necessari ad assumere una corretta visione di insieme valorizzando le competenze, le capacità e le attitudini secondo un modello chiamato TRV.

LE NOSTRE GARANZIE

Approcciamo il mondo della ricerca e selezione del personale con assoluta serietà, professionalità ed esperienza intendendo al contempo accompagnare i candidati nella loro vita professionale.

COME LAVORIAMO

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