RICERCHE IN ESSERE
CANDIDATURA SPONTANEA

EXPORT AREA MANAGER - FRANCESE C2 – B2B

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Per realtà industriale, leader nel settore Idro Termo Sanitario, operativa nella produzione e di valvole e componenti termoidraulici e nella distribuzione dei prodotti in 108 Paesi differenti, con particolare attenzione su FRANCIA e paesi Francofoni, compreso il Nord Africa, ricerchiamo:

EXPORT AREA MANAGER - FRANCESE C2 – B2B

 DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:
Il candidato individuato sarà inserito a supporto della squadra commerciale e si occuperà di gestire e sviluppare il business in FRANCIA, BELGIO, LUSSEMBURGO, NORD AFRICA. Avrà il compito di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita delineati dalla direzione, attraverso la progettazione di un piano di azione che preveda la messa in atto di azioni volte alla gestione del parco clienti preesistente e allo sviluppo del business della propria area di competenza. Il candidato dovrà quindi seguire i clienti già presenti, mettendo in atto strategie ed azioni finalizzate all' incremento delle vendite. Inoltre, sarà compito della persona inserita sviluppare il business nell’area francofona attraverso l'ideazione di un piano di azione commerciale e di iniziative mirate allo sviluppo e alla fidelizzazione del pacchetto clienti, composto principalmente da rivendite e distributori.
Il candidato ideale mostra ampia disponibilità ad effettuare trasferte (circa due/tre settimane al mese), o, in alternativa, risiede nelle zone di riferimento, ha una conoscenza della lingua francese e della lingua italiana (pari o superiore al livello C2).


COMPITI E RESPONSABILITÀ:
  • Gestione del parco clienti già presente;
  • Sviluppare il business della zona di riferimento promuovendo iniziative e attività, impostare una strategia di sviluppo, direttamente o in prospettiva con agenti;
  • Compilazione di report e comunicazione delle informazioni rilevanti;
  • Operare con una presenza attiva nel territorio (2/3 sett.al mese);
  • Fornire una consulenza qualificata e specializzata ai diversi interlocutori (clienti, esclusivisti, gruppi di acquisto o associazioni locali).

  SKILLS SET:
  • Esperienza pregressa in ruoli commerciali;
  • Ottima conoscenza della lingua francese e della lingua italiana;
  • Disponibilità a frequenti trasferte, fino al 80% del tempo;
  • Ottima conoscenza del territorio francofono;
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali e alla pratica della relazione commerciale

 COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL 50/60K + MBO, SMART WORKING, AUTO

SEDE DI LAVORO: Brescia (BS)



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Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto!
 

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.
 
Business unit
Commerciale / Vendite
Sedi
Lombardia/Bergamo; Lombardia/Brescia

Prendi l’occasione per cambiare la tua vita

CHI SIAMO

Siamo una Società di Consulenza nata nel 1990 che opera nel mondo dell’EXECUTIVE SEARCH & HEAD HUNTING e nel MANAGEMENT TRAINING al servizio delle Imprese e delle persone.

 

SISTEMA DI SELEZIONE

Valutiamo le persone considerando tutti gli elementi necessari ad assumere una corretta visione di insieme valorizzando le competenze, le capacità e le attitudini secondo un modello chiamato TRV.

LE NOSTRE GARANZIE

Approcciamo il mondo della ricerca e selezione del personale con assoluta serietà, professionalità ed esperienza intendendo al contempo accompagnare i candidati nella loro vita professionale.

COME LAVORIAMO

Vedi come interagiamo con te nello sviluppo dei progetti di ricerca e selezione e cosa possiamo offrirti per far decollare la tua carriera