EXPORT MANAGER – FAR EAST– TREVISO

Per storica realtà organizzativa, leader nella produzione e distribuzione di prodotti e soluzioni innovative per il il settore delle costruzioni, parte di un Gruppo Industriale con un approccio  MULTICANALE, a scopo di ampliare il business, ricerchiamo:

EXPORT MANAGER – FAR EAST– TREVISO

 DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:

Allo scopo di sviluppare il business per l’area FAR EAST, si ricerca una risorsa da inserire in organico aziendale con il ruolo di EXPORT MANAGER. Il candidato alle dirette dipendenze del DIRETTORE COMMERCIALE si occuperà di gestire e sviluppare un pacchetto clienti costituito da già consolidato composto da rivenditori e distributori operativi nel settore, attraverso la messa in atto di attività di marketing promozionali finalizzate ad incrementare le vendite. Oltre alla gestione del parco clienti esistente, al candidato verrà richiesto di attivare nuove collaborazioni in coerenza alle strategie dell’azienda.
Il candidato avrà quindi il compito di ricercare nuovi clienti e si occuperà di svolgere analisi di mercato al fine di identificare i principali player presenti e le gamme di maggior interesse. In collaborazione al Sales Director, dovrà definire le strategie d’azione ed il relativo target price.
Il candidato ideale ha maturato esperienza in ruolo analogo in settori affini a quello di riferimento. Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese, ampia disponibilità a trasferte. Completano il profilo doti commerciali tipiche della figura in ricerca, una predisposizione al business development, ottime doti organizzative, focalizzazione al raggiungimento degli obiettivi, capacità di instaurare relazioni commerciali sia con GRANDI COMMITTENTI che con strutture distributive MEDIO PICCOLE.


COMPITI E RESPONSABILITÀ:
  • Analisi del mercato e mappatura del perimetro di azione;
  • GESTIONE e SVILUPPO dell’attuale pacchetto clienti al fine di incrementare le vendite;
  • Sviluppo del parco clienti, individuando i player di maggiore rilevanza sul territorio;
  • Costante attività di intelligence, finalizzata a migliorare le linee di prodotto attraverso la costante interfaccia con il team ricerca e sviluppo;
  • Presentazione di nuovi prodotti e promozione presso studi di progettazione e/o grandi utilizzatori;


  REQUISITI FONDAMENTALI:
  • Precedente esperienza ruolo analogo
  • Ottime capacità relazionali
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese
  • Ampia disponibilità a viaggi e trasferte. Disponibilità a trasferte per 50/60% del tempo

COSA OFFRIAMO: RAL 50/60K + MBO


 SEDE DI LAVORO Treviso

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Business unit
Commerciale / Vendite
Sedi
Friuli Venezia Giulia/Pordenone; Veneto/Treviso

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CHI SIAMO

Siamo una Società di Consulenza nata nel 1990 che opera nel mondo dell’EXECUTIVE SEARCH & HEAD HUNTING e nel MANAGEMENT TRAINING al servizio delle Imprese e delle persone.

 

SISTEMA DI SELEZIONE

Valutiamo le persone considerando tutti gli elementi necessari ad assumere una corretta visione di insieme valorizzando le competenze, le capacità e le attitudini secondo un modello chiamato TRV.

LE NOSTRE GARANZIE

Approcciamo il mondo della ricerca e selezione del personale con assoluta serietà, professionalità ed esperienza intendendo al contempo accompagnare i candidati nella loro vita professionale.

COME LAVORIAMO

Vedi come interagiamo con te nello sviluppo dei progetti di ricerca e selezione e cosa possiamo offrirti per far decollare la tua carriera