HR MANAGER – LIFESTYLE & RETAIL – VICENZA

Per storica AZIENDA di MEDIE DIMENSIONI leader nel proprio settore e operativa a livello globale con Partner distributivi locali e un footprint industriale basato su supply chain complessa, allo scopo di supportare l’importante progetto di Change Management aziendiale ricerchiamo


HR MANAGER – LIFESTYLE & RETAIL – VICENZA


 DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:

La persona, riportando direttamente alla Direzione Generale, assumerà un ruolo centrale nella trasformazione strategica dell’azienda guidando con responsabilità lo sviluppo e la gestione delle Risorse Umane. In questo contesto, il/la candidato/a sarà protagonista di un progetto di Change Management in grado di incidere direttamente sulla cultura, sulle performance e sulla crescita dell’organizzazione.

Il ruolo prevede il presidio completo della funzione HR e dei relativi processi: talent acquisition e retention, employer branding, coaching, sistemi di performance management e onboarding. Accanto agli aspetti operativi, come la gestione dei rapporti sindacali, il ruolo prevede anche la supervisione dei processi di sviluppo e retention, curando piani di formazione, sistemi di valutazione delle performance e strumenti incentivanti volti a motivare e valorizzare le persone. L’HR Manager avrà inoltre responsabilità sul budget delle funzioni HR con lo scopo di tradurre le strategie in risultati concreti per l’azienda. Coerentemente ai moderni approcci HRBP, la persona avrà una stretta e diretta relazione con i manager delle funzioni con l’intento di valorizzare gli investimenti nelle risorse umane.
Il candidato ideale ha maturato esperienza in contesti strutturati e multinazionali, dove ha potuto sviluppare un approccio moderno e orientato al change management.
Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese, pregressa esperienza nel ruolo e preferibile precedente esperienza nella gestione dei rapporti sindacali.



 COMPITI E RESPONSABILITA’:
  • Supporto alla Direzione Generale nell’intero processo delle Risorse Umane in tutte le sue fasi;
  • Pianificazione del fabbisogno organizzativo;
  • Gestione del processo di recruiting;
  • Mappatura competenze e valutazione performance;
  • Gestione dei piani di incentivazione e piani di budget di recruiting, formazione e consulenze esterne;
  • Gestione del budget HR, traducendo le strategie in risultati concreti e misurabili per l’organizzazione;
  • Collaborare direttamente con i Manager delle diverse funzioni, massimizzando l’efficacia degli investimenti sulle risorse umane e supportando la cultura aziendale.



SKILL SET:
  • Esperienza pregressa nel ruolo e in contesti strutturati di almeno 5 anni;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Preferibile conoscenza del gestionale centropaghe;
  • Laurea e percorso formativo integrativo strutturato coerente con le competenze HR;
  • Determinazione a lavorare in un contesto dinamico e sfidante


 COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL orientativa e da commisurare all’esperienza 60/65K + MBO

 SEDE DI LAVORO: Vicenza



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Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto!


I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.

 
Business unit
HR / Formazione / Organizzazione
Sedi
Veneto; Veneto/Vicenza

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CHI SIAMO

Siamo una Società di Consulenza nata nel 1990 che opera nel mondo dell’EXECUTIVE SEARCH & HEAD HUNTING e nel MANAGEMENT TRAINING al servizio delle Imprese e delle persone.

 

SISTEMA DI SELEZIONE

Valutiamo le persone considerando tutti gli elementi necessari ad assumere una corretta visione di insieme valorizzando le competenze, le capacità e le attitudini secondo un modello chiamato TRV.

LE NOSTRE GARANZIE

Approcciamo il mondo della ricerca e selezione del personale con assoluta serietà, professionalità ed esperienza intendendo al contempo accompagnare i candidati nella loro vita professionale.

COME LAVORIAMO

Vedi come interagiamo con te nello sviluppo dei progetti di ricerca e selezione e cosa possiamo offrirti per far decollare la tua carriera