IT MANAGER AS 400 – CARTOTECNICA – VENEZIA

Per conto di un GRUPPO INDUSTRIALE INTERNAZIONALE con stabilimenti in Italia (Veneto e Lombardia) e una forte presenza sui mercati esteri, leader nella produzione continua h24 7/7 di soluzioni in plastica destinate ai principali player della GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA (con oltre l’80% del fatturato sviluppato all’estero), ricerchiamo:

IT MANAGER AS 400 – CARTOTECNICA – VENEZIA


 DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:

Il/la candidato/a, a diretto riporto del Direttore Generale, assumerà la responsabilità di guidare e sviluppare l’intera area tecnologica aziendale, con particolare riferimento alla gestione dell’attuale piattaforma AS400 e all’implementazione di nuovi sistemi gestionali (Jgalileo di San Marco Informatica) e di analisi.
La persona dovrà non solo garantire il corretto funzionamento e la continuità operativa dell’infrastruttura esistente, ma anche gestire un importante percorso di implementazione e rinnovamento dei sistemi gestionali aziendali, con principale focus su soluzioni MRP, strumenti di Business Intelligence e applicativi a supporto dei processi produttivi.
La figura avrà, inoltre, il compito di garantire la continuità operativa e la sicurezza dell’infrastruttura informatica, supervisionando database, server, reti ecc oltre a presidiare la cybersecurity e le policy di accesso.
Il perimetro industriale sarà focalizzato sia sul sito di Venezia che su quello presente in Lombardia.
Infine, sarà richiesto il coordinamento di un team IT composto da quattro persone, tre basate a Lodi e una nello stabilimento di Mira, garantendo la corretta distribuzione delle attività tra i siti, il supporto quotidiano alle progettualità e la crescita delle competenze interne.
Si ricerca una persona con pregressa esperienza nel ruolo e con solida conoscenza della piattaforma AS/400 nonché delle architetture ERP/MRP, degli strumenti di Business Intelligence e dei sistemi e protocolli di networking.
Il/la candidato/a ideale ha ottime capacità organizzative e di leadership, preferibile la conoscenza della lingua inglese.



COMPITI E RESPONSABILITÀ:
  • Gestione e manutenzione della piattaforma AS400 e implementazione del nuovo ERP Jgalileo (San Marco Informatica).
  • Progettazione e sviluppo di sistemi gestionali evoluti: MRP, strumenti di Business Intelligence e applicativi di supporto alla produzione.
  • Amministrazione dell’infrastruttura IT (server, database, reti) e definizione delle policy di cybersecurity e access management.
  • Coordinamento del team IT e allocazione delle attività tra i siti di Lodi e Mira.
  • Assicurare la continuità operativa, l’efficienza e l’evoluzione dei sistemi informativi aziendali.

  SKILLS SET:
  • Esperienza maturata nel ruolo di almeno 4 anni;
  • Laurea in Informatica o titolo affine;
  • Ottima conoscenza della piattaforma AS/400, delle architetture ERP/MRP, degli strumenti di Business Intelligence e dei sistemi e protocolli di networking;
  • Disponibilità a trasferte brevi presso il sito di Lodi;
  • Preferibile conoscenza della lingua inglese


 COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL orientativa 50/60K + mbo


SEDE DI LAVORO: provincia di Venezia.



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Ti basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto!
 

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.
 
Business unit
IT / TLC / Internet / Application software
Sedi
Veneto/Venezia

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CHI SIAMO

Siamo una Società di Consulenza nata nel 1990 che opera nel mondo dell’EXECUTIVE SEARCH & HEAD HUNTING e nel MANAGEMENT TRAINING al servizio delle Imprese e delle persone.

 

SISTEMA DI SELEZIONE

Valutiamo le persone considerando tutti gli elementi necessari ad assumere una corretta visione di insieme valorizzando le competenze, le capacità e le attitudini secondo un modello chiamato TRV.

LE NOSTRE GARANZIE

Approcciamo il mondo della ricerca e selezione del personale con assoluta serietà, professionalità ed esperienza intendendo al contempo accompagnare i candidati nella loro vita professionale.

COME LAVORIAMO

Vedi come interagiamo con te nello sviluppo dei progetti di ricerca e selezione e cosa possiamo offrirti per far decollare la tua carriera