Per gruppo storico LEADER a livello INTERNAZIONALE nella realizzazione di impianti meccanici complessi, allo scopo di potenziare il team Engineering, ricerchiamo per le proprie sedi di Padova, Bergamo o Genova un:
PROJECT ENGINEER SENIOR– IMPIANTI – PADOVA
DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:
Il candidato, inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico è responsabile di tutti gli aspetti della progettazione dei macchinari e degli impianti nel rispetto delle specifiche tecniche definite con i clienti e nel rispetto degli obiettivi di tempo, costi e qualità. La persona inserita avrà quindi il compito di pianificare le attività progettazione esecutiva, definire i dettagli tecnici insieme al cliente, coordinare e supervisionare le attività del team, curando gli stati di avanzamento. Inoltre, sarà compito della persona inserita coordinare le attività di codifica e di inserimento dati all’interno della distinta base, aiutare l’ufficio acquisto nell’attività di scouting, interfacciarsi con gli studi di progettazione esterna che fungono da supporto all’azienda. Infine, la persona dovrà elaborare dei documenti con le informazioni necessarie per le attività di trasporto e di montaggio di macchinari ed impianti e predisporre le sequenze di montaggio per la manualistica evidenziando procedure critiche. Alla conclusione delle attività di collaudo, il candidato dovrà collaborare con il Project Manager al riesame tecnico del progetto per individuare possibili iniziative di miglioramento continuo.
COMPITI E RESPONSABILITA’:
REQUISITI FONDAMENTALI:
COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL RAL: 45/55K + MBO
SEDE DI LAVORO: Padova – Bergamo - Genova
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Valutiamo le persone considerando tutti gli elementi necessari ad assumere una corretta visione di insieme valorizzando le competenze, le capacità e le attitudini secondo un modello chiamato TRV.
Approcciamo il mondo della ricerca e selezione del personale con assoluta serietà, professionalità ed esperienza intendendo al contempo accompagnare i candidati nella loro vita professionale.
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