RESPONSABILE INGEGNERIA INDUSTRIALE – METALMECCANICA – PADOVA

Per solido contesto industriale in forte crescita, facente parte di un primario Gruppo industriale GLOBALE, che produce e distribuisce manufatti di design in metallo e plastica a livello internazionale attraverso una rete distributiva di filiali estere in EUROPA, USA e MEDIO ORIENTE e importatori e distributori, ricerchiamo:

RESPONSABILE INGEGNERIA INDUSTRIALE – METALMECCANICA – PADOVA


DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:

Il/la candidato/a, riportando direttamente al Direttore di Stabilimento, avrà la responsabilità diretta dell’Ingegneria di Produzione (CAPEX) e della manutenzione (OPEX) dei due siti produttivi di circa 15.000 MQ, nonché del supporto tecnologico dello stabilimento estero, allo scopo di  di garantire ed implementare l’efficienza, la produttività e la sicurezza dei processi industriali esistenti.
Nel dettaglio il contesto industriale è caratterizzato  da due siti produttivi adiacenti in cui, nel primo, sono presenti processi di lavorazione meccanica fondamentalmente presenti nella lavorazione della Lamiera con relativi trattamenti superficiali di finitura estetica e funzionale e, nel secondo, processi da ricondurre al settore plastico sia di estrusione che di stampaggio. Il candidato quindi, in stretta collaborazione con la Direzione e la Produzione, avrà il compito di sviluppare, ottimizzare ed innovare i processi industriali pianificando investimenti in tecnologie (automazione, robotica, impiantistica) e parallelamente, contribuirà all’ottimizzazione e alla manutenzione tecnologica degli impianti produttivi coordinando direttamente il team di manutenzione meccanico ed elettrico.
Il ruolo prevede la pianificazione e la gestione degli investimenti industriali (CAPEX e OPEX), coordinando le fasi di analisi tecnica, progettazione, installazione, collaudo e successivo commissioning dei nuovi impianti, fino alla loro integrazione in produzione. Sarà inoltre responsabilità della persona supervisionare le attività di manutenzione meccanica ed elettrica, gestire le imprese appaltatrici e fornire saltuariamente supporto tecnico presso il plant produttivo presente estero prevedendo eventuali brevi trasferte.
Il/la candidato/a ideale possiede una laurea in Ingegneria (preferibilmente a indirizzo Meccanico) ed esperienza pregressa di almeno 5/10 anni in contesti manifatturieri strutturati. Sono richieste solide competenze nel settore delle lavorazioni meccaniche della lamiera e buona padronanza della lingua inglese.



COMPITI E RESPONSABILITÀ:
 
  • Presidiare l’ingegneria di produzione e le utilities, garantendo efficienza, qualità e sicurezza dei processi;
  • Ottimizzare lo sviluppo degli impianti produttivi per migliorarne le prestazioni e la produttività;
  • Presidiare i progetti di investimento industriale (CAPEX/OPEX), dalle fasi di analisi e progettazione fino al collaudo e commissioning;
  • Coordinare il team di manutenzione e i servizi generali, assicurando continuità operativa e conformità tecnica;
  • Individuare soluzioni tecniche e tecnologiche innovative, in collaborazione con la produzione e i fornitori esterni;
  • Promuovere la sicurezza, la sostenibilità e il miglioramento continuo all’interno del sito produttivo.


  SKILLS SET:
 
  • Pregressa esperienza nel ruolo e in contesti manifatturieri strutturati di almeno 8 anni;
  • Laurea in Ingegneria, preferibilmente indirizzo Meccanico o Industriale;
  • Solide conoscenze delle lavorazioni meccaniche e delle lavorazioni della lamiera;
  • Dimestichezza nel CAD 2D;
  • Disponibilità ad effettuare trasferte presso il plant produttivo aziendale sito in Polonia;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.


COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, livello Quadro, RAL orientativa 65K + buoni pasto + premio annuale + auto.

SEDE DI LAVORO: Provincia di Padova (PD)

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Business unit
Tecnico/Ingegneria / Project management
Sedi
Veneto/Padova

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CHI SIAMO

Siamo una Società di Consulenza nata nel 1990 che opera nel mondo dell’EXECUTIVE SEARCH & HEAD HUNTING e nel MANAGEMENT TRAINING al servizio delle Imprese e delle persone.

 

SISTEMA DI SELEZIONE

Valutiamo le persone considerando tutti gli elementi necessari ad assumere una corretta visione di insieme valorizzando le competenze, le capacità e le attitudini secondo un modello chiamato TRV.

LE NOSTRE GARANZIE

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